Сколько получает полицейский в России

Сегодня труд стража порядка оплачивается на должном уровне, ведь представители данной профессии обеспечивают нашу с вами безопасность. Зарплата полицейского в России, как и у остальных бюджетников, складывается из нескольких частей: фиксированный оклад плюс бонусы за профессиональный стаж, высокую эффективность работы, должность и т.д.

Особенности работы полицейских

Многим хорошо знаком герой Сергея Михалкова дядя Степа-милиционер еще с детства. Образу доброго и сильного хранителя закона стараются соответствовать сотрудники современного МВД. В круг основных их обязанностей входит:

1. Оформление заявлений граждан по факту преступления.
2. Оперативная реакция на вызов о помощи, выезд на место происшествия.
3. Предотвращение противозаконных действий, протоколирование обстоятельств правонарушения.
4. Оказание первой медицинской помощи пострадавшим.
5. Противодействие терактам и защита от них людей и объектов.
6. Соблюдение порядка на общественных мероприятиях.
7. Содействие суду.

Работника полиции отличает выдержка и слаженность действий в экстремальной ситуации, умение скоординировать разные спецслужбы, находить общий язык с гражданским населением. Для этого нужны не только физподготовка, но и эмоциональная выносливость, а также знания в области психологии

Порядок отбора на службу

Прошло семь лет с момента переименования милиции в полицию. Вместе с реформированием системы правоохранительных органов критерии отбора кандидатов стали более строгими. При этом получить форму могут как мужчины, так и женщины.

Дорога в полицейские структуры закрыта:

• для граждан старше 35 лет;
• не служивших в армии;
• ранее судимых или обвиняемых по уголовному делу;
• имеющих близких родственников-уголовников;
• получивших административное наказание;
• имеющих возможность постоянного проживания за рубежом.

Помимо собеседования соискателю предстоит пройти медицинское обследование, в том числе на отсутствие наркотической зависимости и венерических заболеваний, и психологические тесты.

Физическая подготовка — отдельный пункт испытаний, которому посвящен комплекс обязательных нормативов. Туда входят стометровка, кросс 3 километра для мужчин и 1 километр для женщин, подтягивания, в этом случае девушке придется отжиматься от пола.

Еще один критерий — наличие среднего специального или высшего образования. Приветствуется диплом юриста, т.к. без знаний законов и права в этой профессии ориентироваться сложно. Окончание юрфака необходимо при повышении квалификации.

Размер средней заработной платы полицейского в России

Ежемесячный доход сотрудника полиции состоит из нескольких частей:

1. Фиксированный оклад. Его размер устанавливается на федеральном уровне в зависимости от звания. Ставка индексируется, исходя из ее величины, назначаются надбавки.
2. Выплаты за опасность и переработку. Сюда относятся перевыполнение плана по закрытию дел, криминальная обстановка на участке, дополнительные рабочие часы и т.д.
3. Районный коэффициент. Устанавливается самостоятельно в каждом регионе.
4. Начисление за непрерывный трудовой стаж. Величина едина по всем районам.
5. Надбавка за звание.

Влияние должности

Самые низкие оклады у полицейских рядового состава — 6 тыс. руб. Основное довольствие работника патрульно-постовой службы или сержанта составляет 7 тыс.руб, прапорщика — около 8,6 тыс.руб.

Чуть больше ставка у младшего офицера: старший лейтенант зарабатывает минимум 11 тыс.руб. в месяц, капитан — 12,5 тыс.руб.

Оклад старшего офицерского состава: майора, подполковника и полковника составляет от 13 до 27 тыс.руб.

Генерал получает около 30 тыс.руб. без учета надбавок.

Начисление зарплаты по выслуге

Данная форма поощрения проста: чем дольше силовик служит, тем больше жалованье. В 2018 году размер прибавки увеличился на 4%.

Система начислений складывается следующим образом:

• за работу в органах от 2 до 5 лет зп увеличивается на 10%;
• до 10 лет — на 15%;
• до 15 лет — на 20%;
• до 20 лет — на 30%;
• более 25 лет — на 40%.

В цифрах это значит, что при минимальной выслуге доход полицейского вырастет до 30 тыс. руб., а ближе к 20 годам работы — до 45 тыс.

Виды надбавок

Существуют также начисления:

1. За квалификационное звание:
   • специалисту 3 класса прибавляют к окладу 5%;
   • специалисту 2 класса — 10%;
   • специалисту 1 класса — 20%;
   • мастеру — 30%.
2. За особые условия работы группах ППС, ГИБДД, охраны обвиняемых и комендантских подразделениях — до 100% от размера ежемесячного дохода.
3. За работу с секретной информацией, защищаемой государством, — от 10 до 25%.
4. За особые достижения в службе — до 100%.
5. За выполнение задач с угрозой для жизни и здоровья в мирное время — до 100%.
6. За работу в шифровальном отделе — от 5 до 30%.
7. За трудовую деятельность в качестве юриста или эксперта правовых актов — до 50%.

Дополнительные субсидии

Отдельно поощряются государством:

• кандидаты — 15% и доктора наук — 30%;
• имеющие почетные звания «заслуженный» — 10% и «народный» — 20%;
• кмс и мастера спорта России — от 5 до 10%;
• награжденные медалями и орденами — от 5 до 25%;
• замещающие должность медперсонала с квалификационной категорией — от 10 до 20%;
• замещающие должность начальника или заместителя начальника полиции — от 30 до 50%.

Заработная плата по регионам страны

Среднестатистический страж порядка получает около 40 тыс. руб.

Самую высокую зарплату в 74 тыс. руб. платят силовикам Камчатского края. Меньше всех зарабатывают коллеги из Ненецкого автономного округа — 38,8 тыс. руб.

Высокие доходы у сотрудников МВД на севере и в столице Российской Федерации — от 50 до 60 тыс. руб. Межмуниципальное различие в оплате труда полицейских в центральной России составляет от 45 до 55 тыс. руб.

Оплачивается ли стажировка

Поскольку стажеру приходиться начинать с нуля, ему причитается один оклад. В зависимости от региона это 6-15 тыс. руб.

Количество дней практики варьируется от 30 до 90. В этот период к новичку приставлен свой наставник — штатный полицейский. После обучения кандидату назначается испытательный срок, т.е. он начинает выполнять свои обязанности в соответствии с замещаемой должностью. Практиканты трудятся примерно по 4 часа в день в будни. Срок испытания засчитывается в выслугу лет.

В случае положительном итога человека принимают в силовые структуры.

Оплата труда вольнонанимаемых

Вольнонаемный работник не имеет воинского звания, а значит, получаемая зарплата состоит из одного оклада. Средний доход гражданского персонала варьируется от 13 до 20 тыс. руб. Сумма небольшая, однако стоит ожидать повышения оплаты труда в октябре этого года, на это время запланирована индексация доходов сотрудников полиции минимум на 4,5%.

Для гражданских в МВД тоже предусмотрены премии, в первую очередь для тех, кто на хороших должностях — бухгалтеров, инженеров, медиков и т.д. Так что внештатный сотрудник может зарабатывать 25 тыс. руб. и больше. Плюсом является прилагаемый соцпакет, куда входят бесплатное лечение и путевки в санаторий. При этом можно совмещать работу с другой должностью, отсутствуют ограничения на выезд из страны.

Трудоустроиться вольнонаемным в силовые структуры не так просто: соискателю предстоят проверки, медкомиссия и собеседование у начальника.

Льготы сотрудникам полиции

Для работников Министерства внутренних дел предусмотрены льготы:

1. Проезд в общественном транспорте по служебному удостоверению.
2. Бесплатное оздоровление в ведомственных домах отдыха.
3. Детей полицейских устраивают в детский сад, школу-интернат или оздоровительный лагерь вне очереди.
4. Во время командировок сотрудник полиции имеет право на внеочередное заселение в гостиницу и приобретение билета на любой транспорт.
5. Государство оплачивает выписанные по рецепту лекарства, изготовление протезов и само протезирование.
6. Родственники-иждивенцы получают страховку в случае гибели или сильных увечий полицейского.

Достоинства и недостатки профессии

Резюмируя финансовое положение блюстителей закона, отметим основные преимущества:

• полное государственное обеспечение;
• достойная зарплата, карьерный рост;
• выход на пенсию раньше срока.

Но есть и весомые минусы:

• загруженный рабочий график, ночные дежурства и рейды;
• стрессовые, экстремальные ситуации;
• трудности у женщин с карьерным продвижением из-за выхода в декрет;
• негативное или недоверчивое отношение общества к полицейским;
• маленькая зарплата на старте.

Сотрудникам силовых структур стали оказывать должное внимание на федеральном уровне. Однако при выборе профессии полицейского стоит руководствоваться моральной, а не денежной стороной.